nano(ナノヒューマンプロモーション)採用情報

VALUE行動指針

Brand Map SLOGAN(合言葉)「最小の資源で最大のアウトプットを」 VISION(実現したい未来)自分ブランド~自分らしさの追求と確立~ nano判断基準 その仕事に誇りはあるか その仕事は人を幸せにできているか その仕事に自分の心はワクワクしているか VALUES(行動指針)- 12 仕事に対して真っ直ぐに取り組む 人を育むことで成長機会と人の感情を知る 自身の持っている情報を「自信」とし、共有を得る 常にモチベーションが一定である 自己の成長のために投資をしている 自分の人生にワクワクしている センスを追求し続ける 変化し続けるプロである 期待に応え続けるプロである 仲間や家族、起こる全てのコトに感謝している 人にきっかけを創る 人に喜んでもらう行動をとる  POLICY(経営理念)自分の人生を豊かにする CONCEPT(存在価値)人にきっかけを創る会社  MESSAGE(社長の想い) 「事実はひとつ解釈は無限大」MISSION(普遍的な使命)nanoの在り方が新しい価値となる nano.

人にきっかけを創る会社

最小の資源で、最大のアウトプットを

個を最大化させることにより、
新しい価値が生まれる
私たちは「仕事」を通して
人生を豊かにしてほしいという想いがあります

岩本 賢 岩本 賢

人も自分もワクワク出来る仕事をする。 自らの世界を広げ、知識を深めることを怠らない。

人も自分もワクワク出来る仕事をする。 自らの世界を広げ、 知識を深めることを怠らない。

01 マイポリシー

人も自分もワクワク出来る仕事をする。
自らの世界を広げ、知識を深めることを怠らない。

02 ナノとの出会い

代表の堂本さんと20代の頃出会い、一緒に仕事をしました。それがnano.との出会いのきっかけをくれました。堂本さんと働く職場は自身の中で最もワクワクする空間でした。ただ、その頃はもっと幅広い場所で経験を積みたいと思い一度nano.を離れました。

いくつかの経験を経て自信を持つことが出来た頃、自分の力を発揮できる場所を探していたタイミングで堂本さんと再会し私のやりたいことや夢について話をする機会がありました。堂本さんから頂いたのは「うちでやったらいいやん」でした。驚きの返答だった事を覚えています。堂本さんからnano.の話も聞きました。ワクワクするものがありまた、ヴィジョンも自身の考えてとマッチしていたので再び入社を決意しました。

ナノとの出会い
仕事内容

03 仕事内容

今はレストランの運営を中心に動いております。その中でソムリエとしてワインの選定やコースのペアリングも行っています。

nano.では自ら動けば仕事の幅を広げる事が出来ます。熊本のソムリエが婚礼のペアリングもしていると聞き、どのような流れで行っているか知るため自ら志願して、その会場へ足を運びました。もちろん勉強に行っている間もnanoの社員として会場に自分が貢献できることは無いかとがむしゃらに努めました。

帰って来てからはこの出張が無駄に終わらないよう婚礼の社員とコミュニケーションを取り、試食会でワインに興味があるお客様がいたらワインの提案に行くようにしました。その結果、まだ件数は少ないですが、大阪の会場でも婚礼のペアリングをご成約いただくことが出来ました。
熊本に行ったのも入社から3ヶ月で一般的な会社ではまだまだ自由の効かないタイミングかと思いますが、自ら動けば応えてくれる会社です。

04 私のVISION

私はナノでワインを輸入したいという夢があります。
そのためには積み上げていかなくてはならないステップがいくつもあり、輸入事務やどのようにして販売するのか、販売先としての飲食店や小売店との繋がりもそうです。

おそらくいくつもの困難が待ち受けていることでしょう。しかし、それを一つひとつクリアして一歩ずつ夢に近づくことが今のモチベションでありワクワクする事です。

今は日常のレストラン業務に加えて、神戸のワインバーでお手伝いをしたり、あるワインのアンバサダーに就任したりと小さな一歩が夢に近づく確かな一歩だと考えて毎日を過ごしております。

私のVISION

萩野 彩未 萩野 彩未

お客様へはもちろんのこと、 一緒に働く仲間へも気を配れる人間で在りたい。

お客様へはもちろんのこと、 一緒に働く仲間へも気を配れる人間で在りたい。

01 マイポリシー

「あやみと一緒に働きたい」「萩野と一緒に何かしたい」と言われる人へ
お客様へはもちろんのこと、一緒に働く仲間へも気を配れる人間で在りたい

02 ナノとの出会い

nanoとの出会いはコロナ禍での転職活動の時でした。
私は結婚式のお仕事が好きで、転職先もブライダル一本に絞って探していました。しかしブライダル業界もコロナで大きなダメージを受けており、採用どころか面接にさえ辿りつくことができませんでした。
「もう次のところでダメだったら、ブライダル関係は諦めよう、、」と思いながら最後に応募したのがnano.でした。

面接までにHPを熟読し、よくある「弊社のどこに魅力を感じましたか?」という質問にも答えられるように準備をしておりましたが、面接時にはそういった質問は1つもなく、ただただ楽しくお互いの未来や人生のvisionについて話し、nanoで働く未来を想像し、ワクワクしたことを覚えています。

自分の好きなことを仕事にしながら、自分の人生をより充実したものにできる『nano.』と出会ったことが私の人生のターニングポイントとなった気がします。

ナノとの出会い

03 仕事内容

現在は神戸提携式場にて、現場管轄マネージャーとして従事しながら社員・CASTを含むチームの育成、新卒・中途採用へのアクション、社内資料の作成を行っております。

現場に関して、関わるパートナー様への会社のイメージに繋がるポジションンなので立ち回り方、他4拠点に負けないチーム創りを目標に、日々勉強・進化しながら過ごしています。

新卒・中途採用へのアクションでは、社内で新たにチームを設立。
今までは行ってこなかった社外の採用イベントへ参加し、新たなnanoの仲間を迎える活動を行っております。

正直、まだまだ若いと言われる年齢かと思います。
ですが、nano.は個々の「やりたい」を挑戦させてくれます。
個々の強みや弱みを評価してくれ、真っ直ぐに全てを伝えてくれる環境がnano.にあるからこそ、年齢関係なくどんな仕事でも挑戦できる環境があるのかと思います。

仕事内容

04 私のVISION

私のvisionは「素敵な人になること」です。
このvisionは高校生の頃からブレておらず、常に心の中にある言葉の一つです。この visionを叶えるために日頃行動にしていることは4つです。

・挨拶を相手が気持ちよく受け取れるようにすること
・常に身だしなみには気を遣うこと
・ポジティブであること
・人に気を遣える人であること

素敵な人になることで、【仕事をする上で大切にしていること】の「私と一緒に働きたい」「私と一緒に何かしたい」に繋がると考えています。

全ては日々の小さな積み重ね、何事にも努力を惜しまないことが大切と思っています。

私のVISION

神門なつみ 神門なつみ

ひとりで何かを成し遂げることは出来ない。 どんな時も「ありがとう」の感謝の言葉は大切に。

ひとりで何かを成し遂げることは出来ない。 どんな時も「ありがとう」の 感謝の言葉は大切に。

01 マイポリシー

自分ひとりの力で何かを成し遂げることは出来ないということ。
周りの方々の協力があって初めて形になる、どんな時も「ありがとう」の感謝の言葉は大切に。

02 ナノとの出会い

前職の結婚式場で働いていた時に出会った、ある人との出会いがきっかけでした。

どんな時でもポジティブでパワフルな、話をするだけでガラッと考え方が変わってしまうような影響力の持ち主。
”歩くパワースポット”と呼んでいたくらい(笑)
そんな人がいる会社で働きたいなと思ったのがnano.との出会いでした。

数ある会社の中からnano.を選んだ理由としては、新たなことにもチャレンジをし続ける会社という点です。
私自身、新しい物を創りたいという想いがあったので、そんなきっかけを与えてくれる、この会社を選びました。

ナノとの出会い

03 仕事内容

現在は主にお打合せから結婚式当日までを担当をするウエディングプランナーや、プランナーのサポート業務を担っています。

nano.では、労働時間内で自分に合う働き方が出来るため、仕事とプライベートを切り替えて充実した日々を過ごすことが出来ています。

また、これまでの経験を活かしながら新しいことにもチャレンジする機会を与えてもらっているので、自分のライフプラン合わせて更にキャリアアップやキャリアチェンジが望めると実感しています。

仕事内容

04 私のVISION

ブライダル業界で働き初めてから約10年ですが、これまで結婚や出産をきっかけに退職してしまうメンバーをたくさん見てきました。

このお仕事に対して結婚をすれば労働時間や責任感が必要とされなかなか働く事が難しくなる。そんなイメージを持っている人も少なからずいるはず。実際に私自身も結婚し家庭を持ったことで、まずは安心して働ける会社選びが大切なんだと感じました。

育児と仕事を両立させることは自分自身の体力も重要ですが、それ以上に会社側の理解やサポートが必要になります。

まだまだ成長途中のnano.ですが結婚をしても、子供がいても、どんな人でも豊かに働き続けることができる会社創りに貢献したいと思っています。

私のVISION

キャリア採用 募集要項CAREER RECRUITMENT

募集職種 バンケットキャプテン マネージャー候補
ブライダルプランナー 秘書業務含む
新事業開拓
仕事内容 ・バンケットキャプテン
婚礼や宴席の会場責任者業務
[具体的な業務内容]
各結婚式場・ホテルに常駐していただき、結婚式当日のゲストサービスや新郎新婦様の先導、また一般宴席の対応を行っていただきます。プランナー各所との連携が必要となります。
その他アルバイト採用、教育も行っていただきます。

・ブライダルプランナー
[具体的な業務内容]
各結婚式場・ホテルから依頼を受け、新規もしくは施行プランナーとして従事していただきます。各式場の成約率UPや施行クオリティの高いプランニングが求められます。
また、プランナー秘書として、メールオペレーターなどプランナーのアシスタント業務を行っていただくこともございます。

・新規開拓
[具体的な業務内容]
新店の立ち上げに携わり0から1をつるくお仕事です。
また自分のアイデアを生かして新事業を立ち上げることも可能です。
サービス業界だけでなく、様々な事業展開に携わることができます。
雇用形態 正社員・契約社員
勤務地 関東エリア(東京)・兵庫(神戸)・大阪・熊本・福岡・高知・松山 その他
勤務時間 基本シフト制
※午前出勤・午後出勤有
効率よくお仕事をしていただく事が可能です。
休日/休暇 週休2日、有給休暇、夏季冬季休暇有(各5日)
※土日にお休みすることも可能です。
プライベートも大切にしていただける環境を整えております。
給与 月給25万~60万
※研修期間3か月有(待遇変動なし)
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※評価制度あり
あなたの頑張りをしっかり評価しお給料に反映します。
待遇 交通費全額支給 転居を伴う異動の場合一部会社負担
決算賞与 ※業績により支給
誕生日お祝い制度 バディ制度
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
将来独立を考えている方は、独立に向けたサポートも行っています。
応募条件 自由発想で仕事したい方
人を喜ばせることが大好きな方
※いずれかに当てはまる方は大歓迎いたします。

佐々木 聡介 佐々木 聡介

想像を超える感動を 提供し続ける。

想像を超える感動を 提供し続ける。

01 マイポリシー

想像を超える感動を提供し続ける。

02 ナノへ入社しようと決心した理由

大学時代、ブライダルのアルバイトをしていた会場に、nano.の社員さんがバンケットサービスとして入られていました。
初めて接したその現場で、ゲストへの気配りはもちろん、キャスト一人ひとりにまで心を配る姿に深く感動しました。
「サービス」とは、目の前の人に心から寄り添うことなのだと、言葉ではなく背中で教えていただいた瞬間でした。

就職活動を進める中でさまざまな仕事に出会い、それぞれに魅力を感じながらも心の奥に残っていたのは“人生の特別な瞬間に立ち会い形のない感動を届ける”バンケットサービスの仕事でした。

そして、そんな空間を支えていたのが、まさにnano.の社員さんたちでした。

自分もnano.の社員さんのように、お客様だけでなく一緒に働く人の心に残る感動を届けられる存在になりたい。
私もnano.の一員として、その想いをカタチにしていきたいと強く思い入社を決めました。今は、日々の業務の中でその理想に一歩ずつ近づけるよう努力を重ねています。

ナノへ入社しようと決心した理由

03 nanoの教育体制や働き方、やりがい

私はバンケットサービスを行なっています。

お客様にとっての特別な一日には、緊張、喜び、感動、さまざまな感情が交差しています。

バンケットサービスの私たちは、その一人ひとりにそっと寄り添い、安心と笑顔を支える存在です。
私自身、「人の役に立てている」と実感できる場面に何度も出会い、誇りと責任を感じています。

この仕事は、誰かの人生にそっと力を添える、静かで確かな“支え”の仕事です。この仕事は一人で成り立ちません。各セクションで支え合いながら、「どうすればもっと良くなるか」を本気で語り合えるチームだからこそ、どんな場面にも命が宿ります。
この仕事は、人生の大切な日に立ち会う責任と誇りを感じながら、自分自身も大きく成長できるかけがえのない仕事です。

nanoの教育体制や働き方、やりがい

04 私のVISION

私のビジョンは「恐ろしい人になること」です。

私が目指す「恐ろしい人」とは、圧倒的な努力と行動で見る人の心を震わせる存在です。
怖い、近づきがたいという意味ではなく、「なぜそこまでできるのか」と周囲を驚かせ尊敬される人間であることです。
その存在感は時に誤解を生むかもしれませんがだからこそ私はその影響力に責任を持ち、自らを律し続けます。

評価を恐れず、賛否を超えて語られるほどの仕事をすること。それが、私にとって“想像を超える感動”を提供するということの本質です。誰の真似でもない、自分にしかできない圧倒的な感動を私は届け続けたいと思います。

私のVISION

堀内 佑夏 堀内 佑夏

できるかできないかではなくやるかやらないか 何事も逃げずに向き合っていく

できるかできないかではなく やるかやらないか 何事も逃げずに向き合っていく

01 マイポリシー

""できるかできないかではなくやるかやらないか"
何事も逃げずに向き合っていく"

02 ナノへ入社しようと決心した理由

私がナノと出会ったのは、ブライダルアルバイトからです。アルバイトのキャストとして働く中でこの会社で働くことができたら、様々な事に挑戦でき、スピードよく自身が成長できる環境と感じました。

そして、常に変化・挑戦し続けている先輩の姿、魅力的な部分を学びたい、自分も魅力的で憧れられる人になりたいと思い、私はナノへの入社を決心しました。

ナノへ入社しようと決心した理由

03 nanoの教育体制や働き方、やりがい

現在は会場で現場をまとめ役として、婚礼、宴会、レストランの接客を行っています。

ウェディングのお仕事で1番のやりがいは、深い感謝を伝えてもらえることです。1日おふたりのために、全力で向き合って、披露宴が結んでお帰りになる際に「この会場にしてよかった」「あなたにcapしてもらえてよかった」などおふたりはもちろん親御様などに言っていただける瞬間が『お客様の為のおもてなし・サービス』ができたのだなと実感することができます。

また、一緒に働いてくれているキャスト(アルバイト)の成長もやりがいになっています。できなかったができるになっていき、前向きな発言で、「もっと頑張りたい」と言ってパワーアップしてくれると私ももっともっと一緒に頑張りたいと思えてパワーをもらっています。

nano.のコンセプトでもある【人にきっかけを創る】という点においてもキャストの皆にもこの仕事が人生のきっかけになってくれたらいいなと思っております。

nanoの教育体制や働き方、やりがい

04 私のVISION

私のvisionは"仕事が上手い人になること"です。
効率よく仕事ができ、たくさんの人から惚れられ、憧れられようになることです。

そのためには、今私がやることは仲間が働きたいと思える環境づくりをする事。明るく元気なチームを作っていくこと。私自身がその立役者となり影響を与える人になるように日々意識しています。中でも特に大切にしている事は仕事が終わったタイミングで関わってくれた人全員に感謝を伝えることは必ず行っております。

人から応援される人、人が応援したくなる人、だからこそ人間味のある人で在りたいとおもっておりますし、これからも自分自身変化を恐れずチャレンジし続けられるように頑張っていきたいと思っております。

私のVISION

宮崎 夏帆 宮崎 夏帆

自燃性100パーセント

自燃性100パーセント

01 マイポリシー

自燃性100パーセント

02 ナノへ入社しようと決心した理由

私がnanoと出会ったのは友人の紹介でした。
「この会社すごい夏帆っぽかったよ!」とnano.を紹介してもらい、実際に会社説明会を受けて、人と関わることが大好きな私にとって自分自身がブランドとなり、ファンを作っていくという考えや、そしてnano.の未来のお話を聞きとてもワクワクしたことを今でも覚えています。

選考を進めていく中で、"一人の学生と"しとではなく、"宮崎夏帆"と真正面に向き合ってくださったことに感銘を受けました。
友人が紹介してくれたおかげで私はnano.と出会うことができました。これは私にとってとても大きなきっかけでした。
このように私も誰かの人生にきっかけを創れる人になりたいと思い、入社を決意しました。

ナノへ入社しようと決心した理由

03 nanoの教育体制や働き方、やりがい

私は今アテンド、キャプテンデビューを目指し、日々いろんなポジションをさせていただいております。
その施行ごとに毎回先輩からフィードバックをいただいたり、分からなかったことや難しかったことを相談し、一日でも早いデビューに向けて先輩方に支えていただきながら頑張っています!

また、人生において特別なイベントである結婚式に携われていることはもちろん、結婚式を創るには、プランナーさんをはじめ、司会者さん、キッチンさん、お花屋さん、音響さん、主役のお二人、ゲストの皆様、そして私たちサービススタッフ、など沢山の方がいて成り立つ結婚式で、関わる方皆さんが笑顔で「良かったね!」「最高だったね!」と聞こえてくる瞬間に強くやりがいを感じます。

これからも関わる方皆さんの笑顔を創り続けていきたいと思っています!

nanoの教育体制や働き方、やりがい

04 私のVISION

私のvisionは"エエ奴"になることです。

私の周りには沢山のエエ人ばかりで、私自身も沢山救われてきました。

私と関わることで前向きになれる。
元気を貰える。
一緒に仕事をしたくなる。
話をしたくなる。
関わってくれた全ての方に対し
"エエ存在"になりたいと思っています。

エエ奴になるためには、まず相手を満たすこと。そのためには自分も満ちている人になることがまず大切だと考えました。

・自分自身に余裕を作ること
・自分に自信を持つこと
・マインドノートを作成する

このようなことを日々取り組み
会う人との関わりや出会い、そしてご縁を大切に。
関わる方にとってプラスになるような、
少し心が温まるような面白味のある人間になり、
visionであるエエ奴に近づけれるように、日々を大切に過ごしていきます。

私のVISION

新卒採用NEW GRADUATE RECRUITMENT

2026年度 新卒採用

募集職種 バンケット業務スタッフ(ブライダル・一般宴席)
仕事内容 主に結婚式当日に関わるゲストケアを中心に行っていただきます。
土日は婚礼サービス 平日は引き出物の準備や会場セッティング、また一般宴会のサービスを行っていただきます。
【キャリアアップ】
仕事に慣れてくれば、備品の管理などを行いながらバンケットキャプテンを目指していただきます。将来ウエディングプランナーやマネージャーなど、自身の成長に合わせてキャリアアップをご用意しております。
雇用形態 正社員
勤務地 関東エリア(東京)・兵庫(神戸)・大阪・熊本・福岡・高知・松山 その他
勤務時間 基本シフト制
※午前出勤・午後出勤有
効率よくお仕事をしていただく事が可能です。
休日/休暇 週休2日、有給休暇、夏季冬季休暇有(各5日)
※土日にお休みすることも可能です。
プライベートも大切にしていただける環境を整えております。
給与 23万~(専門卒) 25万~(大卒)
※研修期間3か月有(待遇変動なし)
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※評価制度あり
あなたの頑張りをしっかり評価しお給料に反映します。
待遇 交通費全額支給  転居を伴う異動の場合会社が一部負担
ボーナス制度有
決算賞与※業績により支給
誕生日お祝い制度 バディ制度
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
応募条件 18歳以上 
自由発想で仕事したい方
人を喜ばせることが大好きな方
将来独立を考えている方
※ナノヒューマンプロモーションは会社に収まらず自分らしく積極的にお仕事をしてくれるメンバーを募集しております。
※会社説明会も個別で行っております。興味がある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

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